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入社半年なので、全く期待してなかったが、出た！ボーナス。
ホント少ないけどね…（半月分くらい）。
で、貰ったら逆に気になる事が…。この額って、入社したてだからなのかな？（ずっとこの額ではないよね？）。
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あんまり会社に貢献してないので、無いのかなぁ～と思っていた（噂にも出てこなかったし…）冬のボーナス。
事務の人から「来週出ます」と連絡あった。
どれくらいなのかなぁ～。また半月分とかなんだろぉか？
ついでに有休の話有り。
来年から８日（＋勤続年数）との事。これだけあれば十分。
入って半年、０日でツラかったからなぁ（子供の風邪の時とか…）。
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いよいよ今週、ボーナス。
いくらもらえるのかな…。
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出た。
予想通りで、半月＋αくらい…。少ねぇ～！
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ニュースサイトによると、今夏のボーナスは平均で93万円らしい。
うらやましいねぇ。
皆、自分の６倍貰ってるって事か…。
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社長が「ボーナス出せません」と頭を下げてきた。
相当 会社が苦しいらしい。
今まで少なかったけど、今回は無しか。
まぁ仕方ないかな…。
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前回無かったボーナス、この冬はありました。
世の中、絶不況なのに、貰っていいのか？
会社的には、別に売り上げとか変わってない感じだからいいか（元々小さな会社だから…）。
額は…。
前の会社の時の1/5位。
まぁ、そんなものでしょ。
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<2008-05-23 12:57:05>
なかた(☆彡)
その平均って言う言葉ほどあてにならないものはないですよ。
ボーナス「もらっている人」の平均とか、都市部大手企業平均とか、１００人に１人１億ボーナス出れば、残り９９人がボーナス０でも、平均はそれぐらいですし、物は言いようです。
そんな自分もサラリーマンになって早十数年経ちますが、今まで、その平均額をもらった事なんて、一度もありませんよ。
<2008-05-23 14:52:25>
管理人
1億のボーナス、コ○ミに居る時聞いた事ある…。
そんなんもらったら、もぉ働かなくていいし…。
社員数名の会社だと、平均も何も無いのよね～。
それより、潰れないかどうかが心配だったりするな～（給料少ないけど居心地良く働かせてもらってるもんで、潰れて欲しくはないんだよね）。
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